Vu le durcissement du contrôle de la part de l’Inspectorat général du travail, des organes du Ministère de l’Intérieur, ainsi que l’extension et la hausse des amendes, un accomplissement correct des formalités d’embauche des salariés revêt une actualité particulière.
Nous proposons des services d’audit et d’élaboration de documents concernant le personnel:
– vérification de la conformité des contrats de travail à la législation en vigueur
– vérification de la conformité des formalités d’embauche des citoyens étrangers
– élaboration de documents relatifs au traitement des données personnelles des employés
– élaboration d’un règlement intérieur, d’un règlement sur les primes, sur les voyages à titre professionnel, etc.